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發(fā)布時間:2022-08-11
省委組織部省國資委對法士特集團進行2021年度目標責任綜合考核
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56日上午,省委組織部和省國資委組成第十一考核組對法士特集團進行2021年度目標責任完成情況綜合考核??己私M組長、省國資委黨委委員、副主任汪亮出席會議并作動員講話。法士特集團黨委書記、董事長嚴鑒鉑出席并作專項匯報。法士特集團總經(jīng)理馬旭耀主持會議。考核組成員、法士特領導班子成員及相關單位負責人參加會議。

汪亮對法士特集團2021年度目標責任完成情況、黨建工作、選人用人等工作取得的成績給予充分肯定。他要求,法士特提高站位,深刻領會目標責任綜合考核重要意義;堅持正確導向,充分發(fā)揮目標責任綜合考核重要作用;緊盯目標任務,全力推動高質(zhì)量發(fā)展邁出更大步伐。希望法士特站在服務陜西省經(jīng)濟社會發(fā)展的高度,緊緊圍繞國資國企發(fā)展中心工作,苦干實干、接續(xù)奮斗,為奮力譜寫陜西高質(zhì)量發(fā)展新篇章作出新的更大貢獻。

嚴鑒鉑代表法士特集團作《2021 年度企業(yè)負責人目標責任綜合考核匯報》和《2021年度選人用人工作專項報告》。他表示,法士特將緊盯目標責任,全面挖掘市場需求,深度激發(fā)市場潛能;強勢發(fā)力三大戰(zhàn)表項目,確保項目產(chǎn)品全面上量;緊盯后疫情市場變化,提升國際業(yè)務能力;持續(xù)加大科研投入,加快研發(fā)項目進度;加快智能制造推進,打造法士特智慧工廠;持續(xù)強鏈補鏈,助力構建雙循環(huán)新發(fā)展格局;開展數(shù)字化賦能年活動,數(shù)字賦能智引變革;注重人才培養(yǎng)新模式,擴展員工成長平臺;深度聚焦國企改革,統(tǒng)籌推進綜改方案,以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。

按照綜合考核要求,考核組進行了考核談話和民主測評。