春節(jié)收假后的第一周工作日，法士特集團(tuán)黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)嚴(yán)鑒鉑先后深入西安高新廠區(qū)、高智新公司、西郊廠區(qū)生產(chǎn)一線調(diào)研指導(dǎo)工作，號(hào)召全體員工收心歸位，快速進(jìn)入工作狀態(tài)，以良好的精神面貌投入到“數(shù)字化賦能年”活動(dòng)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)中，全力以赴實(shí)現(xiàn)一季度“開(kāi)門紅”。

嚴(yán)鑒鉑看現(xiàn)場(chǎng)、問(wèn)進(jìn)度、解難題，與干部員工進(jìn)行親切交流，詳細(xì)了解企業(yè)生產(chǎn)、員工返崗等情況。

嚴(yán)鑒鉑強(qiáng)調(diào)，開(kāi)局即沖刺！全體員工要以數(shù)字化賦能為抓手，踐行“精益、高效、共享、節(jié)儉”的行為準(zhǔn)則，創(chuàng)新求變應(yīng)變?cè)囎?，不斷提升產(chǎn)品市場(chǎng)占有率；要抓好常態(tài)化疫情防控，確保疫情防控和日常生產(chǎn)“兩不誤”；要全力推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)和項(xiàng)目建設(shè)，開(kāi)足馬力釋放產(chǎn)能，專心大干一季度。

嚴(yán)鑒鉑指出，法士特高智新公司是企業(yè)“十四五”期間數(shù)字化轉(zhuǎn)型、高質(zhì)量發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措和標(biāo)桿示范項(xiàng)目，是提升企業(yè)組織架構(gòu)、智能制造、生產(chǎn)模式等管理水平的重要抓手，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)了“制造”到“智造”的飛躍式發(fā)展。要持續(xù)完善高智新公司數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)，將其智能制造生產(chǎn)模式深度延伸到全集團(tuán)，助力企業(yè)始終保持核心競(jìng)爭(zhēng)力，打贏紅海生存戰(zhàn)。

嚴(yán)鑒鉑要求，全體干部要以上率下、以身作則，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作任務(wù)；全體員工要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)、自我加壓，成為企業(yè)發(fā)展動(dòng)力源，齊心協(xié)力保市場(chǎng)，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展，沖刺一季度“開(kāi)門紅”。