4月26日，按照公司黨委工作安排，公司紀(jì)監(jiān)綜合室組織18名新任職中層干部開展勤政廉政教育。集團(tuán)公司紀(jì)委書記、監(jiān)察專員李研出席會議并與新任中層干部進(jìn)行了廉政集體談話，現(xiàn)場為新任中層干部簽發(fā)《廉政提醒書》。

會議指出，開展新任中層干部勤政廉政教育是預(yù)防腐敗和日常監(jiān)督的一種重要方式，也是公司紀(jì)委對年輕干部加強廉潔提醒和紀(jì)律教育的重要手段，更是公司黨委、紀(jì)委對年輕干部的關(guān)心和愛護(hù)。

會議要求，作為企業(yè)年輕干部，走上新的工作崗位，要珍惜發(fā)展平臺，牢記初心使命，更加積極主動投入工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一是要盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)換，堅定政治立場，牢記習(xí)近平總書記對青年干部的重要指示要求，在思想和行動上要始終與公司黨委決策、戰(zhàn)略部署保持一致，在政治能力上有新提升。二是要加強學(xué)習(xí)，以在全黨開展的黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育為契機，在新的崗位上不斷提升理論水平、業(yè)務(wù)水平，紀(jì)法水平，提升個人綜合素養(yǎng)，在工作成效上有新作為。三是要心懷敬畏，珍惜崗位和平臺，不辜負(fù)組織信任和職工期盼，團(tuán)結(jié)協(xié)作，主動接受監(jiān)督，用實干擔(dān)當(dāng)回報公司，在凝心聚力上有新風(fēng)貌。四是要堅守底線，要有紅線意識，以身作則，踐行“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”的優(yōu)良作風(fēng)，管好自己，管好下屬，管好家人，在廉潔自律上有新形象。

拓加華副書記主持會議并組織全體參訓(xùn)干部進(jìn)行專題培訓(xùn)、開展了廉政承諾集體宣誓以及廉政知識測試。

本次勤政廉政教育既是對新任中層干部的教育提醒，也是落實年輕干部教育管理監(jiān)督的具體舉措，有助于持續(xù)增強年輕干部廉潔自律意識，進(jìn)一步引導(dǎo)年輕干部將廉潔從業(yè)要求內(nèi)化于心、外化于行。