8月5日， 以“把握新時(shí)代文化脈搏 促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為主題的2019年全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)在京召開(kāi)，法士特集團(tuán)申報(bào)的“效能文化”榮獲2018—2019年度全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)。

多年來(lái)，法士特在保持生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)的同時(shí)，始終堅(jiān)持企業(yè)文化建設(shè)不放松，全力打造獨(dú)具特色的企業(yè)文化。2016年開(kāi)始，在嚴(yán)鑒鉑董事長(zhǎng)的倡導(dǎo)下，法士特在深入推進(jìn)效能革命的進(jìn)程中，積極創(chuàng)建以“三敢三大、向五不宣戰(zhàn)”活動(dòng)為載體、以“三提升一合格”為靈魂的效能文化，全面營(yíng)造敢說(shuō)敢做、高效履職的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，解放思想、創(chuàng)新思維，彌補(bǔ)管理短板，轉(zhuǎn)變員工觀念，為科技研發(fā)、生產(chǎn)組織、市場(chǎng)拓展等改革創(chuàng)新發(fā)展提供了強(qiáng)有力的“精神保障”。法士特特色效能文化，有效改進(jìn)了全體員工的工作態(tài)度、工作作風(fēng)和工作習(xí)慣，全面提升了員工的工作質(zhì)量、工作水平和工作效率，同時(shí)進(jìn)一步提高了員工工作的積極主動(dòng)性，形成了高效履職干事的良好局面。經(jīng)過(guò)大力推進(jìn)效能文化，全員參與、互相監(jiān)督，集中整治高能低效等管理短板，加快企業(yè)理念變革、品質(zhì)革命和效能創(chuàng)新，為企業(yè)文化建設(shè)注入了新活力，開(kāi)啟了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程。

全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)每?jī)赡昱e辦一次，由中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦，并聯(lián)合北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、南京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)和浙江大學(xué)共同開(kāi)展，受到社會(huì)各界廣泛關(guān)注，是目前國(guó)內(nèi)企業(yè)界企業(yè)文化的最高榮譽(yù)。